人力资源

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人力资源的使命:

人力资源的使命是提供有远见的领导，创新和 战略性的高质量服务，以支持默里州立大学的总体使命. 人力资源致力于提供一个尊重、包容和友好的环境 所有大学社区成员和访客. 

狗万客户端a致力于确保战略和公平的招聘做法，以吸引、留住、 并发展一个由有才华和多样化的人组成的社区. 人力资源部员工 是否进一步致力于公平的补偿做法、一贯和公平的待遇 员工，遵守劳动法，培训和发展计划 激励员工追求专业成长，从而提高工作满意度， 激励、授权和留住员工. 

人力资源部门将提供满足员工需求的福利计划，并将确保 员工有机会获得准确和完整的信息，以便做出明智的决定 决定. 狗万客户端a将促进健康项目，鼓励更健康的生活方式 员工和大学的共同利益.

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• 肯塔基州退休系统(KRS)将成为肯塔基州公共养老金管理局(KPPA) 2021年4月1日生效

• 肯塔基州怀孕工人法案 欲了解更多信息，请联系 机构多样性、公平和准入办公室 

• KRS退休前教育计划

• TRS退休前研讨会

• 战略行动计划

• 假期和大学计划关闭日历2021-2022时间表

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